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    青年律师出众修炼手册之“如何提升领导力”

    WWW.CQLSW.NET   2017-06-13   信息来源:《中国律师》2017年第6期   作者:孙桂帅
    核心提示:必须具备领导才能,提高领导力。那么,什么是领导力?就是领导者所具备的引领追随者向前发展的能力和魅力

    作者:孙桂帅,辽宁睿智律师事务所

    北京怀柔,四月鸟语花香,蓝蓝的天空下,交织着几朵白云,雁栖处,碧波蹙。来自全国各地的青年律师60多人,齐聚雁栖湖畔,笔者作为其中一员,参加了第三期青年律师领军人才训练营活动。

    律师行业是法治的风向标,其变化和动态折射出法治建设的快速发展。目前律师的年龄结构越来越年轻,知识结构越来越丰富,专业素质越来越高,行业队伍越来越大,社会作用越来越强。习近平总书记明确指出:“律师队伍是依法治国的一支重要力量,要切实加强律师工作队伍的建设”。中华全国律师协会审时度势地启动了青年律师领军人才训练营活动,培养律师行业的后备力量。

    在我国律师总人数中,占比超过60%的青年律师,不仅是律师队伍的后备军,还是律师行业发展的生力军,更是中国律师事业未来的主力军。青年律师领军人才是律师中的优秀代表,是精英中的精英,是引领律师行业发展的中坚力量。青年律师要肩负起律师事业未来发展的需要,必须具备领导才能,提高领导力。那么,什么是领导力?就是领导者所具备的引领追随者向前发展的能力和魅力。

    要有热情

    热情是事业永恒的保证。为什么把热情而不是专业放在第一位?因为无论从事什么行业,或做什么事情,如果你不热爱,不积极,不主动,是不可能做好的,冷漠的态度不可能成为行业的领军人才。律师职业的特性,决定了一个律师的成长需要不断再学习的过程。年轻律师要案源没有案源、要资源没有资源、要人脉没有人脉、要经验没有经验,注定青年律师的成长初期将是一条充满荆棘和坎坷的道路。如果一个人对律师事业不是最有热情的选择,执业生涯将是一个非常痛苦的过程。没有热情就不能持之以恒,更不能做到顶尖水准。一个刚刚执业的律师至少需要三五年的打拼,才能具备一定的竞争力,对此我深有体会。之所以选择律师职业,是因为我喜欢这个职业,热爱这个职业。经过10年的坚持和不懈努力才有今天。如果没有这种执着的热爱,是不可能坚持到现在的。对律师行业要有热情,要有坚定的信念,要有长远的职业规划和人生目标,才能引领这个行业。很多人出于各种动机从事律师工作,对律师行业的现状和挑战缺乏认识,没有长远的打算和职业规划,没有明确的人生目标,以为只要做了律师就能发财,于是急于求成、急功近利,这样你或许可以生活的温饱或更好,但你无法成为这个行业的引领者。

    要有大局观

    “不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。 无论哪个行业,有大局观的人一般都是团队的灵魂人物,能够决定集体的未来。《律师法》第二条规定:“律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。”这是对律师行业最基本的要求。如果是这个行业的领军人物,光做到这些是远远不够的。律师队伍是一国政治体制、司法秩序、社会秩序的建设者、维护者和促进者。作为行业的领军人物,必须及时、准确地掌握和理解党的理论主张、方针政策、决策部署,引导广大律师关心时局,胸怀大局,了解社会,熟悉国情,增强政治敏锐性和政治鉴别力,与党中央保持高度一致,与党同心同德、同心同行。

    要有创新思维

    领导者的思维方式是从事领导活动主体的理性认识方式,是按一定结构、方法和程序把领导者思维诸要素结合起来的相关稳定的思维运行样式或模式。不同的思维方式源于不同的文化,领导者越是能够利用一个社会的传统、价值与文化,则其成就就越大。律师的思维是多元化的,在不同的案件中,律师可以为维护不同当事人利益,对于同一类法律问题寻找不同的理论依据和法律依据,主张不同的证据规则,得出不同甚至相反的结论,只要合乎逻辑且有事实、法律、法理支撑。律师的思维还可以是“建设性思维”、“规则性思维”、“逻辑性思维”等等。作为一个领导者,要从单向思维向多向思维转换;要从封闭思维向开放思维转换;要从经验思维向科学思维转换;要从解决问题的思维向避免问题的思维转换。领导者的思维还需要注意系统思维、战略思维和创新思维。

    创新是社会发展的不竭动力,是缔造成功的源泉。所谓创新就是打破传统,另辟蹊径。目前中国经济正处于战略转型和急剧变革时期,领导者要具有创新思维,才能抓住历史机遇,带动律师行业持续健康发展。

    要有大德

    德为人之魂,才之帅。青年律师的成长成才不仅需要有法律知识的积累、专业技能的提升,更需要有正确的道德认知,自觉的道德养成,积极的道德实践,胸怀民生的气度。青年律师作为律师职业群体发展的强劲力量和希望,应具有法律人的质朴情怀。德不优者,不能怀远。青年是撑起中华民族伟大复兴梦想的脊梁,是时代的开拓者和进取者,实现中国梦需要青年律师积极履行时代赋予的责任,付出实实在在的努力。青年律师作为青年群体中的一员,作为促进法制建设、致力于社会公平正义的重要力量,应当将修德作为首要“资本”,不断加强自律、砥砺品质,强化立身的根本。青年律师的引领者更应以德服人,让律师精英心甘情愿地追随,让律师事业健康持续发展。

    要有担当

    青年是中国特色社会主义事业接班人,是国家的未来和民族的希望。在全面建成小康社会的进程中,既需要青年的知识和能力,也需要青年的智慧与创新,因为青年既是我们事业成功的力量所在,也是我们国家和民族发展的力量所在。青年律师应当有“先天下之忧而忧”的责任与担当。从律师本职到社会责任,从个体民众到民族大义,从实务精进到理论创新,青年律师殚精竭虑,心系国家前途命运。如果没有对当前形势的忧患意识,没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的精神,谈责任与担当就是一句空话。因此,无论遇到什么风浪,青年律师都不能停下前进步伐,要以高度的政治责任感和使命感,牢固树立敢为天下先的理念,勇担时代赋予的重任,为党和国家的发展做出积极的贡献。

    激情为梦想而燃烧,梦想因激情而闪光。青年律师从事着道路曲折、前途光明的事业,肩负着艰巨而神圣的使命。

    领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴,是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力,是保持组织卓越成长和可持续发展的重要驱动力。当今时代,领导力已经成为综合领导能力不可或缺的构成因素之一。

    以上认识是笔者参加青年律师领军人才训练营活动的心得体会,希望能抛砖引玉,激发有识之士,深刻剖析青年律师领导力应具备的品质和能力,指导和引领青年律师行动起来,提升领导力,促进律师事业全面发展,共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。

    延伸阅读 重庆妙珠律师事务所 / 国法网 / 中法网 律师业务在线办理平台 | 值班律师
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